グローバル企業において、法務機能とビジネスオペレーションの橋渡しを担うシニアポジション（部長相当）です。従来、法務部門が対応してきた契約関連業務やベンダーマネジメント領域を、事業目線とガバナンス目線の双方から推進します。海外本社との連携が多く、グローバルマトリクス組織の中で業務をリードする役割です。
主な業務内容
- グローバル組織における契約関連業務の企画・運営・高度化
- 外部ベンダーや専門サービス提供者との取引管理およびリレーション構築
- 契約プロセスの効率化、標準化およびガバナンス強化
- 国内外のステークホルダーとの調整・折衝
- 業務オペレーションに関するリスク管理およびコンプライアンス対応
- グローバルチームと連携したプロジェクト推進
- 調達・ベンダーマネジメントに関する戦略立案および実行
- 業務品質向上やコスト最適化に向けた各種施策の企画・導入
- 経営層や各部門へのアドバイザリーおよび意思決定支援
応募要件（必須）
- 法務、契約管理、調達、ベンダーマネジメント等の関連領域における実務経験
- 複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
- 契約プロセスや業務フロー改善に関する知見
- ビジネス視点とリスク管理視点を両立できる能力
- 英語を用いた海外関係者とのコミュニケーション経験
- グローバル環境におけるプロジェクトマネジメント経験
応募要件（歓迎）
- 多国籍企業での業務経験
- 契約ライフサイクルマネジメント（CLM）やリーガルオペレーションの知見
- 調達・購買関連業務の経験
- 業務変革やプロセス改善プロジェクトのリード経験
- ベンダー選定・評価・管理に関する経験
- クロスボーダー案件への対応経験
- マトリクス組織におけるマネジメント経験
- デジタルツールを活用した業務改善経験
