本ポジションは、トップティアの日系企業において、法務またはコンプライアンスのいずれかを主軸としながら、もう一方の領域とも密接に連携して業務を担う役割です。ご経験や専門性に応じて、法務寄りまたはコンプライアンス寄りのアサインを想定しています。

主な業務内容

• 海外拠点やグループ会社に関する法務・コンプライアンス課題への対応
• グローバル事業における各種契約、法規制、ガバナンスに関する助言および支援
• 新規事業・新サービスの立ち上げに伴うリーガルリスクおよびコンプライアンスリスクの分析
• 海外を含むグループ各社におけるコンプライアンス態勢の構築・高度化支援
• 各種法令や社内規程への適合状況のモニタリングおよび改善提案
• 海外案件やクロスボーダープロジェクトにおける法的論点の整理・対応
• コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関する企画・推進
• 不正防止、第三者リスク管理、制裁対応などのコンプライアンス関連施策の運営支援
• 経営層や事業部門との連携による戦略的な法務・コンプライアンスサポート

応募要件（必須）

• 日本または海外の法曹資格、あるいはそれに準ずる高度な法務知識
• 企業法務またはコンプライアンス領域における実務経験
• ビジネス課題と法的リスクを両立させながら実践的な提案ができる能力
• 海外関係者を含む多様なステークホルダーとの調整・折衝能力
• グローバルな環境において主体的に業務を推進できる能力

応募要件（歓迎）

• 多国籍企業やグローバル組織での法務・コンプライアンス業務経験
• 海外案件やクロスボーダー取引への対応経験
• 新規事業立ち上げや事業開発に関する法務支援経験
• コンプライアンスプログラムの構築・運営経験
• 個人情報保護、データガバナンス、プライバシー関連分野の知見
• IT・デジタル領域に関連する法務またはコンプライアンス経験
• 制裁規制、AML、贈収賄防止、第三者管理などのリスク管理経験
• 情報セキュリティやサイバーリスクに関する知見
• 英語を用いた法務・コンプライアンス実務経験